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入社してホントに良かった!
と思える会社です

工事部 積算課 課長広瀬紗也香

積算の仕事

耐震改修工事の見積りを作成する仕事です。設計図・仕様書をもとに数量を拾い出し、施工場所・材料費・作業員数・工期などを割り出して合計金額を算出します。既存躯体ありきなので、図面だけでは見えない部分も多く、現地を確認しないとわからないことも多い為、現地調査に同行することもあります。必要な利益を生み出せるかどうかも直結していくので、専門的な知識を必要とする大切な役割を担っています。

POINT
デスクワークであっても現場経験が大事!
現場がわからないと正確な数字が拾えないため、最近まで現場に出ていました。最初は「なぜ、私が現場に?」と思っていたものの、実際に現場で協力業者さんの仕事を見て・聞いて分からないことは上司に教えてもらいながら、工事の大変さを知ることで、費用に対する理解も深まります。机上で図面だけをみて考えていることと現場をみると異なる部分も多いので、工事にかかわる知識を増やすためにも、現場経験は大事です。
富士テクノの強み

アンカーはアンカー、鉄筋は鉄筋と、一部の工程だけに従事する中小企業が多いなか、総合的な耐震改修工事はもちろん、診断から施工管理まで一貫してできる弊社のような会社はとても希少な存在です。価格で比べると決して安くはありませんが、価格以上の価値を提供できる、品質の高い施工を得意とする富士テクノ。創業以来、信用・信頼を大事にお客さんに寄り沿ってきたことで成長してきました。「次もよろしくね!」とお客さんに言われると嬉しく思います。そこを皆、目標にして頑張っています。

やりがい

多くの図面をみることになるので、施工方法など幅広く学ぶことがあるので、日々自分の成長を感じることができます。富士テクノを必要としてくださるお客様のために皆で一つの現場をつくりあげていくチームワークも感じられますし、工事完了後の建物を見ると、達成感がわきますし、「ここの耐震は私たちが手掛けた」と、いつも自慢したくなります。

部下の育成

上司に指導してもらったことは今の自分の糧となっているので、全て後輩にも教えたい。ただその際も、教わったそのままを伝えるのではなく、自分の経験を交え、教える本人にあわせた内容にアレンジします。今いるメンバー全員の底上げをしたいからです。ただし皆一緒に成長するためには、全員のやる気を引き出すことが必要で、とても難しい。だから、とにかくまずやってみる、それでダメならば変える、その繰り返しで、モチベーションやチームワークを高め、皆で成長していければと努めています。

富士テクノの社風

前職で携わっていた医療事務の職場は「ザ・仕事」といった環境で、「今日も仕事しなければならないのか」…と毎日ため息ばかりついていました(笑)。今はその真逆で、毎日会社に行くことが楽しみになるほど、意欲をもって働いています。同年代の社員も多く、和気あいあいと共に励ましあい、切磋琢磨しながら成長していけることもモチベーションにつながっています。プライベートの悩みや困りごとも相談すれば皆、真摯に聞いてくれます。富士テクノは第二の家のような、今や自分の人生になくてはならないものです。

求める人材

建設業はイメージ通り、体育会系で上下関係は今でも結構あると思います。怒られても、なにくそ根性で屈しない強い心を持った人・コミュニケーションを取るのが好きな人が向いていると思います。周りからも可愛がってもらえる、人懐っこい人ならば、なおよしです。

メッセージ

定着率100%という数字が示す通り、富士テクノは、入社してホントに良かった!と思える会社です。ぜひその真意を確かめに入社ほしいです。男性女性関係なく、元気で明るい人をお待ちしています。

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